单位94年至2000年没有给我社保，现在我该怎么办

首先可与单位协商，要求其补缴94年至2000年的社保。若协商不成，可收集能证明你与单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。不过时间跨度大，举证可能有难度，要尽快处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致您社保权益受损，影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，应这样处理：1. 与单位协商，要求补缴社保；2. 若协商不成，收集工作证明、工资条等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴并赔偿损失；4. 如仲裁无果，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，常见处理方式是先协商，协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，以及劳动仲裁的时效性和成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。