在领取失业金期间去干保安但没有缴纳社保会影响我领取失业金吗

一般来说，在领失业金期间干保安没交社保，若工作未形成稳定劳动关系，不影响领失业金；若形成稳定劳动关系，即便没交社保，也可能被认定重新就业，影响领取。你可保留工作相关证据，证明工作非稳定长期。若相关机构核查，如实说明情况。要是被停发，可申诉说明实际状况。
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干保安未缴社保不影响失业金领取，但需确保无其他收入超标。
分析：根据法律规定，领取失业金期间，失业人员需保持“失业状态”，即未从事有报酬的工作或自营职业，且收入未超过一定标准。若干保安工作未缴纳社保，理论上不影响失业金领取，但需确认该工作未导致收入超标，否则可能丧失领取资格。
提醒：若发现因工作收入导致失业金停发，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士，了解恢复领取或补救措施。
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具体操作：
1. 自查阶段：检查保安工作是否导致月收入超过当地规定的失业金领取标准，同时确认是否仍符合“失业状态”的其他要求。
2. 咨询阶段：如自查无误但失业金被停发，可携带相关证明材料（如工作证明、收入证明等）至当地社保部门咨询原因。
3. 申诉阶段：若社保部门无法给出合理解释或拒绝恢复发放，可正式提出书面申诉，附上所有证明材料，要求社保部门重新审核并恢复失业金发放。
4. 调解或诉讼阶段：若申诉无果，可考虑通过法律途径解决，包括调解或提起诉讼，但需权衡成本与收益，谨慎决策。
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处理方式：
法律角度下，处理此类问题主要有两种方式：一是自查是否符合失业金领取条件，确保无违规收入；二是若条件符合但失业金被停发，可向当地社保部门提出申诉，要求恢复发放。
选择建议：若自查后确认无误，可直接向社保部门咨询或申诉；若自查发现存在违规情况，建议先调整工作状态或收入，再行申请。
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