职务侵占85万左右怎么判

（一）对于涉嫌职务侵占85万的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，应积极主动退赃退赔，与单位沟通并取得其谅解书。
（二）可以尝试向司法机关自首，如实供述自己的罪行，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为等。
（三）若存在多次职务侵占等情况，应避免拒不退赃，主动配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占85万属数额较大情况。按规定，单位员工利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑会考量多方面，像犯罪动机、手段等。若有积极退赃、获单位谅解、自首立功等情节，会从轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占85万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占85万符合数额较大标准。法院在量刑时会综合考量犯罪动机、手段等多方面因素。有积极退赃、取得单位谅解、自首或立功表现等从轻情节的，会在量刑区间内从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能导致相对从重处罚。

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1.职务侵占85万认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会全面考量多种因素，量刑结果存在多种可能。
2.若存在积极退赃、获单位谅解、有自首或立功表现等从轻情节，司法机关通常会在量刑区间内从轻处罚，体现法律对悔罪和积极弥补损失行为的肯定。
3.若有拒不退赃、多次职务侵占等情节，表明犯罪者主观恶性大、社会危害性高，可能会被相对从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者积极退赃，争取单位谅解，若有自首或立功机会应主动把握，以争取从轻处理；单位也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占85万认定为数额较大，按照规定，实施该行为的人员会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于职务侵占行为的严肃态度，以维护公司、企业等单位的财产权益。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会综合考量诸多因素。积极退赃、取得单位谅解、存在自首或立功表现等从轻情节，反映了犯罪人员有悔悟和改过的态度，可能会得到从轻处罚。
（3）相反，拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，显示犯罪人员主观恶性较大、社会危害性较高，会面临相对从重的处罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，情况复杂多样，建议咨询专业法律人士进一步分析。