您好,具体情况详细说一下。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好!这个事情具体是 ?咱们可以聊聊吗
相关文章
寻衅滋事拘留10天会怎样
1.寻衅滋事被拘10天通常是行政拘留,会被送到拘留所,期间得遵守规定。 2.拘留结束恢复自由,但会留违法记录,在公安机关留存,不像犯罪记录影响大。 3.就业时,部分对违法违纪要求严的单位背景审查会考虑;也会影响自身名誉。 4.若再犯寻衅滋事等违法,可能受更重处
适用缓刑就一定缓刑吗
适用缓刑不意味着必然缓刑。符合适用缓刑条件仅代表有宣告缓刑的可能性,最终是否缓刑要由法院结合具体案情判定。 适用缓刑有法定条件,需被判处拘役、三年以下有期徒刑,且犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响;不满十
假设本人来自湖北江岸区地区的,想请教一下,单位不给出具解除劳动合同关系证明怎么办
单位不出具解除证明,劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,单位应在解除合同时出具证明,否则需改正并赔偿损害。不及时处理可能影响劳动者就业及社保转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不出
求助,假设我在徐州铜山区,想请教养老金没按时打入卡,应该去哪里咨询查询?
具体操作: 1. 若选择前往社保局咨询,需携带个人身份证件和社保卡,到徐州铜山区社保局咨询窗口了解养老金发放情况,并要求社保局提供书面说明或解决方案。 2. 若选择电话咨询,可拨打社保局公开的服务热线,按照语音提示操作,说明个人情况和问题,要求社保局提供
你好,假如本人现在在莞城区,想请教一下工伤某某0级,单位是否可以辞退职工吗?
十级伤残单位不可辞退。依据《劳动合同法》,因工负伤并丧失部分劳动能力者,单位不得解除劳动合同。若辞退,将违反法律并可能面临赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤十级单位不能辞退。操作如下:
偷盗六万七千以下判多少年
(一)若涉嫌盗窃财物价值六万七千以下,犯罪嫌疑人可主动自首,如实供述罪行,争取从轻或减轻处罚。 (二)有立功表现的,如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等,应及时告知司法机关。 (三)积极坦白自身犯罪事实,配合司法机关调查。 (四)主动退赃退赔,弥补
教练车不按规定路线练车,并收取学员练车费用,运管怎么处罚,
教练车不按规定路线练车且收取学员练车费用,这种行为违反了相关规定。一般会根据具体情况给予罚款等处罚。解决方案是涉事教练或机构应立即停止违规行为,退还违规收取的费用,规范练车路线。同时,要加强内部管理,对教练进行培训教育,避免再次出现类似问题。
破坏生产经营罪16万块钱判几年
结论: 破坏生产经营造成损失16万元,已达到立案标准且属“数额巨大”或“情节严重”情形,但仅依据损失金额难以精准判断量刑。 法律解析: 根据相关规定,破坏生产经营罪中造成公私财物损失五千元以上就达到立案标准,而造成损失16万元属于“数额巨大”或“情节严
合同诈骗案取保被抓怎么处理
法律分析: (1)合同诈骗案犯罪嫌疑人在取保候审期间被抓,通常是违反了取保候审规定。一旦违反,已交保证金可能部分或全部被没收,司法机关会根据具体情形责令犯罪嫌疑人具结悔过,还可能要求重新交保证金、提出保证人,或者采取监视居住、逮捕措施。 (2)被抓
未满16致人轻伤不赔钱怎么办
未满16周岁致人轻伤虽一般不担刑责,但要承担民事赔偿,且由监护人担责。若不赔偿,可通过协商、诉讼、强制执行解决。 1.与对方监护人协商:主动沟通,明确告知应承担的赔偿义务,列举医疗费、护理费、交通费等合理赔偿项目,争取协商解决。 2.提起民事诉讼:协商无