十级伤残单位不可辞退。依据《劳动合同法》，因工负伤并丧失部分劳动能力者，单位不得解除劳动合同。若辞退，将违反法律并可能面临赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级单位不能辞退。操作如下：1. 与单位沟通，明确表达不可辞退的法律规定；2. 若单位强行辞退，收集证据，准备劳动仲裁；3. 也可协商调岗或赔偿，保障自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级常见处理为保持劳动关系或协商赔偿。若单位欲解除，需与职工协商赔偿事宜；若职工希望继续工作，单位应合理安排岗位。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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