工地坠亡有多少赔偿

（一）及时收集证据。收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，以及事故发生的相关证据，像现场照片、证人证言等，为申请工伤认定做准备。

（二）尽快申请工伤认定。在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请，避免错过时效。

（三）准确计算赔偿金额。按照当地统筹地区上年度职工月平均工资计算丧葬补助金；依据职工本人工资和亲属情况计算供养亲属抚恤金；根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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结论：
工地坠亡赔偿金额依具体情况定，涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，各地赔偿数额有差异，要及时申请工伤认定确定赔偿金额。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工地坠亡赔偿有三项主要内容。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月。供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于各地经济水平不同，赔偿数额会存在差异。所以发生此类情况后，及时申请工伤认定十分重要，它是确定赔偿金额的关键步骤。如果遇到工地坠亡赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工地坠亡赔偿包含多方面。丧葬补助金依据统筹地区上年度职工月平均工资计算，按6个月发放，这保障了死者丧葬事宜的基本费用。
（2）供养亲属抚恤金是对依靠死者生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的经济支持。配偶每月获40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，且各亲属抚恤金总和不超死者生前工资。
（3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍给予，是对死者家属的一次性大额补偿。不过，因各地经济水平不同，具体赔偿数额存在差异。

提醒：发生工地坠亡事故，应及时申请工伤认定以确定赔偿金额。不同案情赔偿有别，建议咨询以进一步分析。
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工地坠亡赔偿金额依具体情况确定，通常涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
2.供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资。
3.一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因各地经济水平不同，赔偿数额存在差异。建议及时申请工伤认定以确定赔偿金额，保障权益。
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1.工地坠亡赔偿金额依具体情况定，主要包括三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
3.供养亲属抚恤金按职工工资比例给无劳动能力且靠其供养的亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超职工生前工资。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5.因各地经济不同赔偿有别，建议及时申请工伤认定确定赔偿。