上班受伤工伤认定失败咋办

1.上班受伤工伤认定失败，先查看《不予认定工伤决定书》，明确失败理由，若因材料不足，按要求补齐材料后重新申请。
2.若对结果不服，可在规定时间内选择救济途径。60日内可向上一级行政机关申请行政复议，或6个月内向法院提起行政诉讼。
3.复议或诉讼时，积极提供证据，如证人证言、监控视频等，争取改变认定结果。
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结论：
上班受伤工伤认定失败，可查看失败理由，材料不足可补充材料再次申请；对结果不服可申请行政复议或提起行政诉讼并积极提供证据。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤认定有严格的程序和条件。当工伤认定失败时，先明确失败原因很关键。若因材料不完整导致，补充完整材料后再次申请，这是符合正常流程的补救措施。若对认定结果不服，申请行政复议和提起行政诉讼是法定的救济途径。行政复议是向上一级行政机关寻求审查，行政诉讼则是通过司法程序来处理。在这两个过程中，提供有力证据是改变原认定结果的重要因素。若在处理工伤认定失败的问题上遇到困难，或者对相关法律程序存在疑问，可向专业法律人士咨询以获得准确有效的帮助。
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上班受伤工伤认定失败可按以下方式处理。若认定失败，应先查看《不予认定工伤决定书》明确原因，若是材料不足，可补充完整材料后再次申请认定。
1.若对认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。收到决定书之日起60日内，可向作出认定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议；也能在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
2.在复议或诉讼过程中，需积极提供能证明符合工伤认定条件的证据，像现场证人证言、监控视频等，以此争取改变原认定结果，保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）上班受伤工伤认定失败后，需查看《不予认定工伤决定书》明确失败理由，比如是材料不足或者不属于工伤情形等。
（2）若因材料不完整致使认定失败，可按要求补充完整材料后重新申请认定。
（3）若对认定结果不服，可在规定时间内通过行政复议或行政诉讼来维权。可在收到决定书之日起60日内向上一级行政机关申请行政复议，也能在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
（4）在复议或诉讼期间，要积极提供现场证人证言、监控视频等能证明符合工伤认定条件的证据，以争取改变原认定结果。

提醒：申请行政复议或行政诉讼有时间限制，务必注意不要错过；且不同案件证据情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）查看《不予认定工伤决定书》，明确认定失败理由，若因材料不完整，按要求补充完整材料后再次申请认定。

（二）若对认定结果不服，在收到决定书之日起60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议。

（三）也可在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，在复议或诉讼过程中，积极提供能证明符合工伤认定条件的证据，如现场证人证言、监控视频等。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。